Unser Mandant ist führender Vinylhersteller in Europa und gehört zu den Top Drei weltweit. Mit einem Jahresumsatz von 3,1 Milliarden Euro beschäftigt er etwa 4.200 Mitarbeiter und verfügt über Chemieproduktions-, Vertriebs- und Marketingbetriebe in 8 Ländern in ganz Europa. Spezial-Vinyls; Organische Chlorderivate; Chloralkali; Wasserstoff- und Vinyltechnologien. Das jährliche kommerzielle Produktionsvolumen beträgt etwa 10 Millionen Tonnen.
Stellvertretender Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)
Wesentliche Aufgaben:
- Erfüllen der Aufgaben des Feuerschutzes im Betrieb nach § 16 BHKG (Gesetz über den Brandschutz, die Hilfeleistung und den Katastrophenschutz NRW)
- Mitarbeit im abwehrenden Brandschutz und bei Hilfeleistungseinsätzen
- Einsatz als Einsatzleiter
- Vertretung des Leiters der Werkfeuerwehr
- Gesamtkontrolle der Sachgebiete
- Sachgebietsleitung und Sachgebietskoordination
- Verantwortlich für die Kontrolle der Schichtplanung der Wachabteilungsführer
- Durchführung und Verantwortung der innerbetrieblichen Ausbildung
- Durchführung und Verantwortung der Ausbildung der nebenberuflichen Einsatzkräfte
- Durchführung der Ausbildung von hauptberuflichen Feuerwehrkräften nach VAP 1.2-Feu NRW
- Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr bei Abwesenheit des Leiters der Werkfeuerwehr
- Mitarbeit in der gemeinsamen Einsatzleitung (Werkfeuerwehr / öffentliche Feuerwehr)
- Unterstützung und Erstellung von Dokumenten mit feuerwehrtechnischem Bezug (z.B. Alarm- und Gefahrenabwehrplan oder Bedarfs- und Entwicklungsplan)
- Begehung/Besichtigungen der Anlagen zur Sicherstellung der Sicherheit von Mitarbeitern/Betrieben
Qualifikation/Fähigkeiten/Anforderungen:
- Feuerwehrtechnische Ausbildung nach VAP 2.1-Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
- Ausbildung W IV
- Führerschein Klasse C
- Erhöhte Anforderungen bei Einsätzen infolge von Hitze, Gefahrstoffen und ereignisbedingten Erschwernissen
- Erhöhte Anforderungen unter Zeitdruck und Risikoabschätzung bei Einsätzen
- Atemschutztauglichkeit G 26.3 FW
- Fahr,- Steuer, – und Überwachungstätigkeiten G 25
- Bildschirmarbeitsplatz G 37
- Infektionsgefährdung G 42
- Höhentauglichkeit G 41
- MS Office Kenntnisse
- Führungskompetenz, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivatio
Das können Sie erwarten:
- Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- attraktive Konditionen, Mipoint Salary Verhandlungsbasis aufgeteilt in 13,5 Zahlungen
- jährliche unternehmensabhängige Bonuszahlung 0-16%
- 37,5 Stundenwoche plus Gleitzeit
- zusätzliche Arbeitgeberleistungen zur Pensionsregelung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Firmenfahrzeug
- Einen Schwung an weicheren Benefits